Каким детям дают подарки на новый год. До какого возраста на работе дают подарки на детей? Видео: новогодний кулёк от профсоюза

Содержание

До какого возраста дают детям новогодние подарки: выдача и учет для сотрудников

Каким детям дают подарки на новый год. До какого возраста на работе дают подарки на детей? Видео: новогодний кулёк от профсоюза

1) Руководитель предприятия издает приказ об осуществлении закупки и выдачи новогодних подарков детям работников, в котором прописываются все необходимые требования и критерии.

2) Отдел кадров составляет перечень работников, имеющих детей, которым будут выдаваться подарки. Такой перечень формируется на основании копий свидетельств о рождении детей, которые хранятся в отделе кадров. Обычно подарки выдают несовершеннолетним детям (согласно ст. 6 СКУ, это дети в возрасте до 18 лет).

Однако предприятие имеет право самостоятельно вводить ограничения по возрасту детей, которым будут выдаваться подарки.

Поскольку такие подарки являются жестом доброй воли со стороны работодателей, а не их обязанностью.

Даже если о предоставлении подарков работодатель и работники договорились в коллективном или в трудовом договоре, каждая из сторон вправе установить условия такого предоставления.

3) На основании перечня и данных о стоимости подарков составляется утвержденная руководителем смета на закупку подарков. При этом сразу следует учесть, что в 2019 году не облагается НДФЛ и военным сбором подарок в неденежной форме стоимостью до 930,75 грн (пп. 165.1.39 НКУ, пп. 1.7 п. 16-1 подр. 10 раздела ХХ).

4) Приобретение подарков оформляется соответствующими первичными документами. Так, если подарки оплачиваются:

  • безналично со счета предприятия — факт оплаты подтверждается выпиской банка с этого счета;
  • за наличные доверенным лицом — такое лицо должно предоставить авансовый отчет (или для отчетности по полученным средствам, или для получения возмещения собственных затрат). К авансовому отчету прилагаются документы о соответствующих расходах (кассовый чек, квитанция и т.п.). Оприходования подарков происходит на основании накладной, кассового или товарного чека, квитанции и т. Но в связи с мнением ГФС о наличии дохода в случае возмещения потраченных средств работником для производственных нужд лучше или заключить с ним договор поручения или предоставлять ему подотчетные средства авансом.

5) После приобретения новогодних подарков происходит их раздача по утвержденному перечню на основании ведомости.

На основании оформленного перечня с подписями работников, получивших подарки, как правило, состоит еще и акт на списание таких подарков.

Оба эти документы могут быть составлены работодателем в собственноразработанной форме, при наличии в них обязательных реквизитов по ст. 9 Закона №996.

Выбор подарков для детей

Дети готовятся к Новому году, как к самому большому чуду. Они ждут сюрпризов, волшебства, которое им устраивают взрослые. Ежегодно в организациях разного подчинения возникает вопрос приобретения новогодних подарков. На окончательное решение руководства влияет численность сотрудников с детьми, общее состояние компании, и ее возможности.

Все расходы обязательно вносятся в бухгалтерские ведомости. За приятными для детей сюрпризами лежит кропотливая работа нескольких сотрудников. Главный критерий, по которому начисляются дополнительные средства, – до скольких лет дети могут получать презенты от организаций, на которых работают их родители.

За приятными для детей сюрпризами лежит кропотливая работа нескольких сотрудников.

Важный фактор в таком процессе – это выбор самого подарка. Обычно выбираются готовые подарочные наборы. Универсальным вариантом являются сладости. В преддверие Нового года закупаются наборы по оптовой цене: такой ход позволит сэкономить средства. Одинаковые презенты, сувениры, которые дадут детям на Новый год порадуют и малышей, и ребят старшего возраста.

Учет на счет 10 Материалы

В бухгалтерском учете приобретенные подарки следует отражать на счете 28 «Товары» или субсчете 209 «Прочие материалы». Если речь идет о новогодних подарках в их классическом понимании (не очень дорогой набор сладостей и иногда игрушка), то они будут приобретаться без НДС (почему — рассмотрим ниже). Итак, оприходования таких подарков будет отражаться проводкой Дт 28 (209) Кт 631.

Раздача детских подарков на основании ведомости и акта отразится в бухгалтерском учете проводкой Дт 949 «Прочие расходы операционной деятельности» Кт 28 (209). При этом будут начислены налоговые обязательства по НДС Дт 949 Кт 641/НДС.

Возможно при этом и возникновения сумм НДФЛ и ВЗ, которые надо будет удержать из других доходов работников, в частности, зарплаты: Дт 661 Кт 641/НДФЛ, 642/ВЗ. Но этот момент рассмотрим отдельно.

Пунктом 7.2 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России (одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России, Президентским советом ИПБ России 29 декабря 1997 г.

, далее — Концепция) предусмотрено следующее.

В соответствии с данной нормой активами считаются хозяйственные средства, контроль над которыми организация получила в результате свершившихся фактов ее хозяйственной деятельности и которые должны принести ей экономические выгоды в будущем.

Дебет 10 «Материалы» Кредит 60

  • новогодние подарки приняты на учет;

Дебет 19 Кредит 60

  • отражен входной НДС со стоимости подарков;

Дебет 68, субсчет «НДС», Кредит 19

  • «входной» НДС по подаркам принят к вычету;

Дебет 73, субсчет «Новогодние подарки для детей», Кредит 10

  • новогодние подарки переданы сотрудникам;

Дебет 91-2 «Прочие расходы» Кредит 73, субсчет «Новогодние подарки для детей»,

  • стоимость подарков учтена в прочих расходах;

Дебет 91-2 «Прочие расходы» Кредит 68, субсчет «НДС»,

  • начислен НДС при передаче подарков работникам.

Отметим, что в налоговом учете в силу п. 16 ст. 270 Налогового кодекса не учитывается ни стоимость подарков, безвозмездно переданных сотрудникам, ни сумма НДС, начисленная при передаче этих подарков сотрудникам. В связи с этим в бухучете возникают постоянные разницы и соответствующие им постоянные налоговые обязательства. Таковые подлежат отражению на дату их возникновения.

Пунктом 7.2 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России (одобрена Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России, Президентским советом ИПБ России 29 декабря 1997 г.

, далее — Концепция) предусмотрено следующее.

В соответствии с данной нормой активами считаются хозяйственные средства, контроль над которыми организация получила в результате свершившихся фактов ее хозяйственной деятельности и которые должны принести ей экономические выгоды в будущем. Да и в п.

8.3 Концепции сказано, что актив признается в бухгалтерском балансе, когда вероятно получение организацией экономических выгод в будущем от этого актива и когда стоимость его может быть измерена с достаточной степенью надежности.

При этом в рассматриваемой ситуации учет подарков на забалансовом счете нужен не только для обеспечения их сохранности, но и для целей применения вычета «входного» НДС.

Дебет 19 Кредит 60

Когда наступает какой-либо праздник, все задумываются о том, как же выбрать работа сбор новогодних подарков.

Работникам по итогам года были выданы небольшая премия и детские сладкие наборы (подарки). Стоимость подарков не превышает 500 руб. Возможность поощрения работников разовыми премиями (в том числе и по итогам года) предусмотрена коллективным (трудовым) договором. Как отразить в бухгалтерском учете данные поощрения? Какие налоги и взносы следует с них уплатить?

1. Детские подарки

1.1. Бухгалтерский учет

Существует точка зрения, в соответствии с которой приобретенные для вручения в качестве подарков ценности относятся к материально-производственным запасам (на основании п.

2 ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» в качестве активов, используемых для управленческих нужд организации) и учитываются на счете 10 «Материалы» или на счете 41 «Товары».

При передаче подарков расходы в виде их стоимости признаются прочими расходами (на основании п. 12 ПБУ 10/99 «Расходы организации»).

Дебет 41 (10) Кредит 60 (76, 71) — оприходованы подарки;

Дебет 19 Кредит 60 (76, 71) — отражена предъявленная сумма НДС;

Дебет 68, субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19 — принята к вычету сумма НДС;

Дебет 60 (76, 71) Кредит 51 (50) — оплачены подарки;

Дебет 91 Кредит 41 (10) — подарки переданы работникам (детям работников);

Дебет 91 Кредит 68, субсчет «Расчеты по НДС» — начислен НДС с безвозмездной передачи подарков.

Однако, по нашему мнению, ценности, приобретенные организацией специально для вручения в качестве новогодних подарков работникам (детям работников), не могут рассматриваться в качестве актива организации и учитываться в составе материально-производственных запасов (материалов, товаров), так как они не предназначены для использования в производстве продукции или для продажи и не будут приносить организации экономические выгоды (доход) в будущем (п. 2 ПБУ 5/01).

Дебет 60 (76, 71) Кредит 51 (50) — произведена оплата подарков;

Дебет 91 Кредит 60 (76, 71) — учтены затраты по оприходованным подаркам;

Дебет 19 Кредит 60 (76, 71) — учтен НДС по приобретенным подаркам;

Дебет 68, субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19 — принята к вычету сумма НДС по учтенным подаркам;

Дебет 91 Кредит 68, субсчет «Расчеты по НДС» — начислен НДС при передаче подарков;

Дебет 99, субсчет «Постоянное налоговое обязательство» Кредит 68, субсчет «Расчеты по налогу на прибыль» — отражено ПНО (стоимость подарков х ставку налога на прибыль (20%)).

При этом организации следует обеспечить надлежащий контроль за движением этих ценностей.

1.2. Налог на прибыль организаций

В соответствии с п. 16 ст. 270 НК РФ расходы в виде стоимости безвозмездно переданного имущества (работ, услуг, имущественных прав) и расходов, связанных с такой передачей, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль.

1.3. НДС

В соответствии с п. 1 ст. 39 НК РФ реализацией товаров признается передача на безвозмездной основе права собственности на товары одним лицом для другого лица.

В свою очередь, на основании пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ реализация товаров (работ, услуг) на территории РФ признается объектом обложения НДС. При этом передача права собственности на товары, результаты выполненных работ, оказание услуг на безвозмездной основе признается реализацией товаров (работ, услуг).

То есть безвозмездная передача подарков работникам организации и их детям является объектом обложения НДС.

При этом в силу ст. 171 НК РФ суммы НДС, предъявленные налогоплательщику при приобретении товаров (работ, услуг) для осуществления операций, признаваемых объектами обложения НДС, подлежат вычету. Поэтому суммы НДС, уплаченные организацией при приобретении товаров, безвозмездно переданных работникам в качестве подарков, принимаются к вычету в общеустановленном порядке.

1.4. НДФЛ

1.5. Страховые взносы

Страховыми взносами в ПФР, ФОМС и ФСС РФ облагаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права, лицензионным договорам (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее — Закон N 212-ФЗ)).

Если же договор дарения не оформляется, то по вопросу обложения страховыми взносами стоимости подарков, врученных детям работников, существуют две точки зрения.

Полагаем, что этой же логики следует придерживаться и при начислении взносов от несчастных случаев и производственных заболеваний.

Источник: https://kupit-krohe.ru/direktor/novogodnie-podarki-kakogo-vozrasta/

Новогодние подарки детям: в сад, школу и своими руками. До какого возраста по закону положены детские подарки к Новому году от организации?

Каким детям дают подарки на новый год. До какого возраста на работе дают подарки на детей? Видео: новогодний кулёк от профсоюза

Всем салют, дорогие мои! Ранее в одной из своих статей я публиковала для вас идеи недорогих подарков на Новый год. Также мы обсуждали с вами, куда можно съездить отдохнуть с детьми на зимние каникулы.

Сегодня мы подробно поговорим с вами о том, какие подарки можно приготовить в школу, садик и своими руками. А еще обсудим, до скольки лет выдают на предприятии новогодние презенты детям сотрудников.

Вообще тема подарков, по-моему, всегда очень актуальна. Сейчас такое разнообразие всего, чем можно порадовать своих чад, что глаза разбегаются. Поэтому я собрала для вас самые оптимальные и недорогие идеи, чтобы вам было проще определиться. Пусть ваша голова отдохнет от этой проблемы, ведь впереди столько праздничных хлопот!

Новогодние подарки детям до 14 лет включительно по закону

Все детки перед Новым годом с нетерпением ждут подарков. Помню, как накануне праздника мама с папой приносили нам с сестрой подарки с завода, на котором они тогда работали. Это были сладости и фрукты. А еще отец непременно водил нас на елку, где мы также получали подарки. Приятные воспоминания из детства…

Сейчас далеко не все предприятия предоставляют своим сотрудникам детские новогодние подарки. По закону только государственные учреждения обязаны это делать. Коммерческие организации производят выдачу подарков по желанию или же из средств своих профсоюзов.

Следует знать, что ежегодно ФСС формирует бюджет, в который включаются в том числе и расходы на подарки от госпредприятий (закладывается определенная сумма на каждого ребенка). Эта информация отражена в Федеральном Законе «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации».

Право на получение детских новогодних подарков получают все работающие сотрудники (кроме дедушек и бабушек), у которых есть чадо не старше 14 лет, а также мамы в декрете. Если вы находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком, но при этом нигде до этого не работали, то подарок в таком случае вы не получаете.

Подарки на Новый год детям сотрудников от организации (бухгалтерский и налоговый учет)

Очень часто работающих родителей интересует вопрос, до скольки лет (до какого возраста) обязаны предоставить детский подарок на предприятии. Как уже говорилось выше, по закону только госучреждения должны делать это в обязательном порядке и только до 14 лет, поскольку расходы на новогодние презенты покрываются из средств ФСС.

Если сотрудник за налоговый период (то есть за весь год) получает подарки общей суммой менее 4 000 рублей, никаким налогом на прибыль это не облагается (письмо Минфина России от 08.06.2010 N 03-03-06/1/386).

К примеру, если в течение календарного года вы получали презент к 8 Марта на сумму 1000 рублей, затем к профессиональному празднику – на сумму 1000 рублей, а затем к Новому году – на сумму 500 рублей (итого 2 500 за налоговый период), подоходный налог не платится.

Кроме того, согласно этому письму Минфина, организация при определении своей налоговой базы не может включать для вычета расходы на новогодние подарки детям сотрудников, тем более при упрощенной системе налогообложения (УСН) 6%.

Траты на детские презенты также фиксируются бухгалтером в программе 1С. Они являются расходами на обычные виды деятельности по части «Расходы организации».

Сладкие детские новогодние подарки своими руками (из конфет)

Провожая 2019 год и встречая Год Металлической Крысы, хочется порадовать себя и деток чем-то необычным. Если у вашего малыша нет аллергии на сладкое, сделайте для него вот такую симпатичную елочку из конфет и мишуры. Не сомневайтесь, он оценит ваши старания!

Для сладкого творчества нам потребуются:

  • конфеты
  • мишура
  • ножницы
  • картон
  • двусторонний скотч

Приклеиваем скотч к картонному полукругу, как показано на фото.

Делаем конус (основание елочки).

Наклеиваем небольшие кусочки двустороннего скотча в произвольном порядке.

Приклеиваем конфетки.

Берем зубочистку и плотно наматываем на нее тонкую красную мишуру. Это будет наша «звездочка» для елки.

Вставляем зубочистку с красной мишурой и аккуратно обматываем елочку тонкой зеленой мишурой. Сладкий подарок готов!

Несладкие подарки на Новый год в детский сад (идеи для детей до 5 лет)

Вопрос с подарками деткам в садиках актуален как никогда. Особенно когда речь идет о самых маленьких. Ведь среди детей есть аллергики, поэтому приходится отказываться от банального сладкого набора. Но что же тогда дарить, если не конфеты?

Моей дочке 4 года, в садик она ходит с прошлого года. Так вот в 2017 году родительский комитет закупал им на Новый год мягкие игрушки (символ года) и книжки. В этом году планировали конструкторы, но многие родители выступили против из-за наличия большого количества деталей в игрушке.

Поэтому, долго совещавшись, решили все-таки остановить свой выбор на магнитном театре «Маша и Медведь». Да и цена у него не кусается – всего 200 – 250 рублей. Хотя предлагались еще неплохие варианты – крупные паззлы, наборы для рисования и так далее.

Еще неплохими несладкими подарками для детишек такого возраста могут стать занимательные игрушки для развития моторики и фантазии (тесто для лепки, кинетический песок, выращивание кристаллов). Правда, такие презенты одобрят не все родители.

Новогодние подарки детям 6-7 лет в садик

Ребятишкам этого возраста в большинстве своем делаются сладкие подарки в садике. Как правило, их заказывают у сертифицированного производителя по оптовым ценам. Сладкие наборы, в среднем, обходятся родителям в пределах 200 – 500 рублей за штуку.

Если конфетные подарки не приемлемы в вашем детском саду, то обратите внимание, что деткам 6-7 лет отлично подойдут наборы для творчества, настольные игры, книжки с новогодними сказками и заданиями, конструкторы Лего или украшения на домашнюю елку.

Кроме того, малыши старшего садиковского возраста по достоинству оценят наборы для ролевых игр (доктор, спасатель и т.д.). Отличным подарком станут также обучающие планшеты, если цены не испугаетесь.

Идеи недорогих детских подарков на Новый год в школе

В 1 и 2 классе ребята еще не такие уж и большие, поэтому в качестве новогоднего подарка им подойдет практически все, что можно подарить деткам 6-7 лет. Особенно, если коллективно было решено дарить сладкие наборы.

Школьников этого возраста могут порадовать также недорогие и при этом памятные фотосувениры. К примеру, вы можете заказать кружку с любимыми героями деток и персональным пожеланием от Деда Мороза. А можете приобрести обучающий паззл (например, с изображением карты мира).

Деткам 7-8 лет также очень понравятся различные конструкторы и веселые настольные игры, чтобы с пользой проводить новогодние каникулы. И еще отличным презентом от Деда Мороза может стать светильник-проектор. В общем, идей бюджетных подарков довольно много, поэтому выбирайте и радуйте своих деток!

А вы уже определились, какие новогодние подарки детям будете дарить в школе и в садике? Пишите свои комментарии, буду очень рада! И если статья оказалась для вас полезной, то поделитесь ею с друзьями в соцсетях. До новых встреч на блоге!

Источник: https://vdekrete.info/novogodnie-podarki-detyam.html

Кому положены новогодние подарки для детей

Каким детям дают подарки на новый год. До какого возраста на работе дают подарки на детей? Видео: новогодний кулёк от профсоюза

Традиция дарить сладости — одна из самых приятных для всех, кто отмечает наступление Нового года. Наша компания предлагает вкусные новогодние подарки с нарядным, необычным оформлением.

Сегодня далеко не все организации получают для выдачи подарков государственное финансирование и дарят приятные сувениры малышам.

Ситуация у коммерческих и бюджетных предприятий отличается: кому-то выделяются для этого целевые средства, кто-то выделяет деньги — собственные или профсоюзные.

Государство регулирует эту сферу с помощью Семейного, Налогового Кодексов, Закона №2240, правил и порядков ФСС и других документов.

Давайте разберемся, кто имеет право на детские подарки к Новому году, и как оформляется их покупка.

Категории лиц, которым подарки положены бесплатно

В соответствии с действующим законодательством РФ, право на бесплатный (как правило, сладкий) подарок имеют дети не старше 14 лет, чьи родители или официальные опекуны работают на государственных предприятиях — в том числе, находясь в декрете. На дедушек и бабушек это правило не распространяется.

Родителю выдается подарок на каждого из детей, и даже если мама и папа — работники одного предприятия, им положены отдельные презенты. Выдавать сувениры положено с рождения малыша.

То есть, если мама трудоустроена на госпредприятии и декретный отпуск оформлен, ей должны дарить подарки.

Сам факт пребывания в декрете, без трудоустройства в бюджетной сфере, права на сувениры к Новому году не дает.

Кроме этого, бесплатные подарки получают дети:

  • сироты и имеющие одного родителя;
  • из многодетных и малоимущих семей;
  • с инвалидностью;
  • в Московской области — находящиеся в специальных центрах социальной реабилитации, домах-интернатах и т.д.

Для получения бесплатного подарка от социальной защиты нужно уточнить, входит ли ребенок в льготную категорию и написать соответствующее заявление, предоставив подтверждающие документы.

Корпоративные презенты на Новый год для детей

Коммерческие организации решают вопрос с новогодними подарками в добровольном порядке. Они закупают сувениры для сотрудников оптом, проводят корпоративные елки, дарят билеты на новогодние шоу и т.д.

Возраст детей, которым положены сувениры, тоже определяется компанией самостоятельно. Фирма может приобретать товары, перечисляя средства на счета неприбыльных структур или используя профсоюзное финансирование.

Государственные предприятия вправе получать средства на целевую закупку от ФСС.

Если компания самостоятельно покупает подарки у торгующих ими фирм, она облагается налогами на общих основаниях. Дирекция издает приказ о закупке с суммами и перечислением товаров согласно предварительно составленной смете и списку сотрудников с несовершеннолетними детьми. Его составляет кадровая служба.

Деньги можно перечислять и на неприбыльные структуры — профсоюзы, местное самоуправление, государственные учреждения образования и культуры. Положенные в этом случае льготы по финансированию с 15 ноября до 15 января возможно, если компания заключает официальный договор с организацией, а стоимость сувенира не превышает 8% размера действующего прожиточного минимума.

Подарки от соцзащиты: кому они выдаются

Ежегодно в ФСС формируется объем расходов на подарки, которые госпредприятия вручают работникам в новогодний период.

На каждого ребенка предусмотрена зафиксированная сумма, сфера регулируется Законом о бюджете соцстраха.

Распространяется финансирование не застрахованных в системе лиц, чьи дети находятся в возрасте до 13 лет включительно, и 14 им исполняется не раньше 1 января следующего года.

ФСС финансирует бесплатные подарки сотрудникам на основном месте работы, но не совместителям и лицам, заключившим гражданско-правовые договоренности. Процедура следующая:

  • работодатель составляет список сотрудников и подает заявку в ФСС;
  • заявку рассматривает спецкомиссия, принимая решения о выдаче презентов;
  • ответственное лицо предприятия получает подарки по накладной и составляет ведомость на их выдачу;
  • после выдачи факт отражается в учете предприятия.

В случае с декретом полагается подарок для детей до трех лет. Если отпуск продлевается с трех до шести лет, презенты не выдаются, так как родитель, оформивший его, не страхуется в ФСС. Лица с временной потерей трудоспособности, в соответствии с порядком №48, тоже могут воспользоваться специальными социальными услугами.

Подарки от профсоюзов

Если в компании есть профсоюзная организация, то подарки получают ее члены, перечисляющие взносы в полном объеме. Такие сувениры бесплатны, относятся к доходам родителей, не облагаемым налогом, если соблюдены все условия:

  • в состав подарка входят фрукты, кондитерская продукция, игрушки российского производства;
  • общая стоимость сувенира не превышает 8% прожиточного минимума или 50% минимальной зарплаты;
  • возраст ребенка входит в категорию, определяемую СК РФ — до 14 лет.

Если условия нарушаются, сумма превышения облагается налогами как дополнительные блага.

Сладкие новогодние подарки в красивой упаковке

Наша компания предлагает корпоративным покупателям сладкие сувениры к Новому году, оформленные в стильную и презентабельную упаковку. Наша компания реализует только сертифицированную продукцию на условиях, соответствующих законодательству РФ. Мы работаем с:

  • госучреждениями, в том числе в рамках тендеров — предоставляем всю документацию по ФЗ №44, ФЗ №223;
  • частными организациями (при заказе от 10 000 рублей) — отгружаем заказы во все регионы России;
  • детскими садами, школами и другими заказчиками — у нас есть подарки для детей и взрослых (персонала, бизнес-партнеров и т.д.).

Задать вопрос нашим менеджерам или оформить заказ можно по телефону, e-mail или через онлайн-формы обратной связи.

Источник: https://xn----htbbcvqch2bdq0gsc.xn--p1ai/articles/komu-polozheny-novogodnie-podarki-dlya-detej

До какого возраста детские подарки в организациях. Новогодние подарки детям: в сад, школу и своими руками. До какого возраста по закону положены детские подарки к Новому году от организации? Получение подарков от профсоюза

Каким детям дают подарки на новый год. До какого возраста на работе дают подарки на детей? Видео: новогодний кулёк от профсоюза
Анна Любимова

Прекрасная традиция – дарить подарки на Новый год на работе для детей сотрудников – укоренилась еще в советские времена. Не упразднилась эта процедура и сейчас, хотя нормы и некоторые положения, прежде всего финансового плана, изменились.

В канун рождественских праздников предприятия стараются создать приподнятое настроение и порадовать работников и их детей новогодними сладкими и приятными презентами. Родителей часто интересуют вопросы: с какого возраста дарят бюджетные подарки от организации ребенку и до скольки лет дают новогодние подарки на предприятии? Дают ли новогодние подарки в декретном отпуске?

Для новогодних подарков от государства имеет значение возраст детей работников. В госучреждениях бесплатные новогодние подарки детям сотрудников по закону положены до 14-летнего возраста.

Частные предприятия иногда дарят презенты не только всем несовершеннолетним чадам, но и самим сотрудникам. К примеру, это могут быть открытки, чашки, ручки, книги и т.д.

Все зависит от решения руководства и средств.

Для официально оформленных сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, выдача подарков осуществляется с рождения ребенка. В случае, когда оба родителя работают на одном предприятии, то подарок на ребенка получает каждый из них, на двух детей, соответственно, в сумме будет получено 4 подарка.

Предприятие имеет несколько вариантов закупки подарков. Это может быть оптовая закупка из собственных средств у любой торговой компании, приобретение товаров путем перечисления своих средств на счет неприбыльных организаций, а также профсоюзное финансирование и использование средств от Фонда социального страхования.

Первый вариант предполагает выдачу бесплатных презентов, которая сопровождается налогообложением на общих основаниях. Поэтому руководство организаций часто обращается к такому виду финансирования, как перечисление на неприбыльные организации.

Перечисления финансов на неприбыльные организации

В период с середины ноября и до середины января (с 15-го по 15-е) предприятие официально имеет право на льготное финансирование праздничных рождественских мероприятий и презентов для детей сотрудников.

Для этого необходимо заключить договор с одной из неприбыльных организаций, к которым относятся профсоюзы, органы МСУ (местного самоуправления), государственной власти, а также государственные образовательные и культурные заведения.

Одним из условий является ограничение бюджетной стоимости подарка, которая не должна превышать установленную законом 8-процентную норму от прожиточного минимума, а также должна быть соблюдена определенная номенклатура, входящая в состав подарка.

Кому положены подарки от соцзащиты?

Социальный фонд страхования бесплатно предоставляет детские новогодние подарки лицу, которое социально застраховано и имеет ребенка возрастом до 14 лет. Таковыми являются родители, опекуны, усыновители.

Право на получение имеют временно неработающие матери, находящиеся в декрете до достижения малышом 3-летнего возраста, но не прервавшие трудового соглашения с организацией, а также родители, работающие сезонно и состоящие в трудовых отношениях с предприятием-работодателем.

Работницы, которые ухаживают за ребенком от 3 лет и пребывают в отпуске без сохранения зарплаты, а также бабушки, дедушки и другие члены семьи, кроме вышеуказанных, не имеют права на получение подарка.

Также могут получить отказ и лица, которые не имеют документов, подтверждающих, что они имеют малолетних детей, которым не исполнилось 14 лет.

Следует обратить внимание на такой момент, как сроки, когда ребенку исполняется 14.

Получить подарок может малолетний ребенок, у которого 14-й день рождения наступает после 31 декабря текущего года, но не раньше

Новогодние подарки от профсоюза

Предприятия, в составе которых есть профсоюзная организация, перекладывают миссию вручения подарков на нее. Члены профсоюза, которые регулярно вносят членские взносы, имеют право на получение бесплатных презентов на детей.

Не является налогооблагаемым родительским доходом детский новогодний подарок от профсоюза, включающий кондитерские изделия, отечественные игрушки и фрукты, стоимостью, не превышающей 8%-й прожиточный минимум или же подарок, стоимость которого не более 50%-в от установленной зарплаты-минималки.

Превышение установленных правил и норм облагается налогом, как доход в виде дополнительных благ.

До какого возраста дают детям новогодние подарки от профсоюза? Поскольку возраст детей получателей законодательно четко не оговорен, исходя из практики, профсоюзы обычно вручают подарки на Новый год малолетним детям, возраст которых определяется Семейным кодексом, то есть не до совершеннолетия (18 лет), а только до 14.

Детские корпоративные подарки на Новый год

Новогодние подарки детям работников от работодателя могут быть вручены в качестве дополнительного блага по инициативе руководства конкретной организации за счет собственных средств и прибыли.

В этом случае на предприятии принимается решение о допустимых возрастных рамках, а также размерах и составе самого подарка.

Подарки детям на Новый год от организации могут включать нестандартный набор сладостей, фруктов, а также сувениры, игрушки, укомплектованные на усмотрение директоров. На большинстве предприятий принято организовывать за счет предприятия праздничный банкет.

Перед закупками директор издает приказ, в котором прописывается размер товаров и сумма, выделенная на закупку (определяется исходя из предварительно составленной сметы). Количество подарков указывается на основании поданных отделом кадров списков сотрудников, имеющих несовершеннолетних детей.

В приказе также отображается информация о торговой точке, где будут осуществляться закупки и организационные вопросы, в частности порядок выдачи подарков

Такая статья расходов, как приобретение подарков или организация корпоративного банкета, включается в налоговые. Если стоимость презента превысит 50-процентный барьер размера «минималки», то лишняя сумма облагается НДФЛ и военным сбором.
24 декабря 2017, 23:38

В преддверии Нового года каждый ребёнок мечтает о подарках. Когда до праздничных дат остаётся не так много времени, родителям стоит обратить внимание на возможности получить бесплатный презент для своего ребёнка. Рассмотрим, какие возможности есть у родителей и от каких организаций можно получать новогодние подарки для детей.

Детям какого возраста полагается новогодний подарок от организации

Прежде всего важно отметить, что в РФ нет единого закона или стандарта, обязывающего предприятия и организации поздравлять детей своих сотрудников с Новым годом или устанавливающего возрастные рамки для этого.

Однако в среднем возраст детей, которым выдают подарки от работы родителей, составляет от 1 года до 14 лет.

Крупные фирмы со стабильным финансовым положением могут в добровольном порядке идти навстречу своим сотрудникам и выдавать подарки на детей до 16, а иногда и до 18 лет.

Обычно новогодний подарок детям сотрудников состоит из разнообразных сладостей

В состав новогоднего подарка, как правило, входят конфеты, шоколад, фрукты. Иногда принимается решение дарить книжки и игрушки в соответствии с возрастом детей.

Варианты получения детских новогодних подарков

Для работающих и неработающих родителей существуют различные способы получения детских новогодних подарков.

Получение подарков от предприятия

Каждая организация самостоятельно принимает решение, дарить ли подарки детям сотрудников. Это решение прописывается в следующих документах: Устав предприятия, Положение о предприятии или Коллективный договор.

При трудоустройстве сотрудник может сразу ознакомиться с этими документами и найти в них ответ на интересующий его вопрос: полагается ли его ребёнку новогодний подарок от работодателя.

Рассмотрим несколько нюансов:

  • если на одном предприятии работают оба родителя, то подарок для ребёнка полагается каждому из них;
  • если у родителя двое или больше детей, то презент выдаётся на каждого из них;
  • сотрудницам, имеющим официальное оформление и находящимся в декретном отпуске, также полагается выдача новогодних подарков с момента появления ребёнка на свет;
  • работодатель не обязан выдавать подарки детям сотрудников, работающих проектно или сезонно, всё зависит от организации, в такой ситуации сотруднику лучше обратиться напрямую к своему работодателю или в профсоюз;
  • если сотрудник планирует увольнение в декабре и последний рабочий день наступает ранее дня выдачи подарков, то работодатель не обязан выдавать детский новогодний подарок на общих основаниях.

Помимо подарков работодатель может организовать праздничное новогоднее мероприятие для детей сотрудников, а на подарки родители собирают деньги сами.

На празднике приглашённые Дед Мороз и Снегурочка сами раздадут ребятам оплаченные родителями подарки

Новогодние подарки детям сотрудников могут быть вручены в качестве дополнительного поощрения по инициативе руководства за счёт собственных средств организации.

Получение подарков от профсоюза

Если в состав организации входит профсоюз, то сотрудники, состоящие в его членстве и платящие взносы, имеют право на получение новогодних подарков для детей от 1 года до 14 лет (иногда возрастные рамки могут быть иными, здесь стоит обратиться к уставным документам конкретного профсоюза). Важно отметить, что если стоимость подарка не превышает 8% от установленного прожиточного минимума, то для родителей-получателей он не облагается налогом. Рассмотрим частые вопросы:

  • Может ли профсоюз вместо новогодних детских презентов выдать подарочные сертификаты в магазин? Вполне, если это предусмотрено Положением конкретного профсоюза.
  • Положены ли подарки от профсоюза матерям, находящимся в декретном отпуске без выплаты членских взносов в этот период? Этот вопрос также регулируется уставными документами. Следует обратиться к Коллективному договору или Положению профсоюза.
  • Может ли получать подарок сотрудник-член профсоюза на ребёнка, с которым вместе не проживает в ситуации развода родителей? Да, может. Однако профсоюзы не контролируют, передаст ли родитель этот подарок ребёнку.
  • Что делать, если сотрудник исправно платит членские взносы, однако новогодний подарок для ребёнка профсоюз не выдал, хотя выдача предусмотрена уставными документами? В таком случае можно обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.

Источник: https://bdsiz.ru/do-kakogo-vozrasta-detskie-podarki-v-organizaciyah-novogodnie/

До какого возраста выдают новогодние подарки детям

Каким детям дают подарки на новый год. До какого возраста на работе дают подарки на детей? Видео: новогодний кулёк от профсоюза

В преддверии Нового года каждый ребёнок мечтает о подарках. Когда до праздничных дат остаётся не так много времени, родителям стоит обратить внимание на возможности получить бесплатный презент для своего ребёнка. Рассмотрим, какие возможности есть у родителей и от каких организаций можно получать новогодние подарки для детей.

Подарки на Новый год для детей сотрудников на работе — до какого возраста дают новогодние подарки по закону

Каким детям дают подарки на новый год. До какого возраста на работе дают подарки на детей? Видео: новогодний кулёк от профсоюза

Прекрасная традиция – дарить подарки на Новый год на работе для детей сотрудников – укоренилась еще в советские времена. Не упразднилась эта процедура и сейчас, хотя нормы и некоторые положения, прежде всего финансового плана, изменились.

В канун рождественских праздников предприятия стараются создать приподнятое настроение и порадовать работников и их детей новогодними сладкими и приятными презентами. Родителей часто интересуют вопросы: с какого возраста дарят бюджетные подарки от организации ребенку и до скольки лет дают новогодние подарки на предприятии? Дают ли новогодние подарки в декретном отпуске?

Для новогодних подарков от государства имеет значение возраст детей работников. В госучреждениях бесплатные новогодние подарки детям сотрудников по закону положены до 14-летнего возраста.

Частные предприятия иногда дарят презенты не только всем несовершеннолетним чадам, но и самим сотрудникам. К примеру, это могут быть открытки, чашки, ручки, книги и т.д.

Все зависит от решения руководства и средств.

Подарки на Новый год детям сотрудников и сотрудникам: открытка

Для официально оформленных сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, выдача подарков осуществляется с рождения ребенка. В случае, когда оба родителя работают на одном предприятии, то подарок на ребенка получает каждый из них, на двух детей, соответственно, в сумме будет получено 4 подарка.

Предприятие имеет несколько вариантов закупки подарков. Это может быть оптовая закупка из собственных средств у любой торговой компании, приобретение товаров путем перечисления своих средств на счет неприбыльных организаций, а также профсоюзное финансирование и использование средств от Фонда социального страхования.

Подарки на Новый год детям сотрудников и сотрудникам: чашка

Первый вариант предполагает выдачу бесплатных презентов, которая сопровождается налогообложением на общих основаниях. Поэтому руководство организаций часто обращается к такому виду финансирования, как перечисление на неприбыльные организации.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.